Le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a présenté, mercredi lors du briefing presse co-animé avec son collègue de la Communication, les chiffres clés de différentes avancées réalisées depuis l’avènement du gouvernement Sama Lukonde en avril 2021.
En deux ans, a-t-il révélé, 135.000 fonctionnaires ont été mécanisés contre 10.000 enrôlés il y a 20 ans.
Lihau a aussi évoqué la délivrance des cartes biométriques avec QR code à tous les agents de l’Etat qui a eu le mérite de doter l’Etat d’un « fichier fiable ».
Le gouvernement Sama Lukonde a réussi à envoyer en retraite pas moins de 10.900 fonctionnaires en 2022 pour être remplacés par 25.000 jeunes.
Lihau a assuré que ce rajeunissement sera « qualitatif et compétitif » avec le concours de l’École nationale d’administration (ENA).
« 10.000 autres sont prévus pour partir -en retraite- d’ici la fin de l’année. C’est-à-dire là où il y a la volonté, évidemment rien ne peut résister », a-t-il ajouté.
Parmi les réalisations d’un gouvernement dans la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau a aussi relevé l’amélioration des allocations de fin de carrière qui a « fluidifié » le départ à la retraite.
« Les allocations de fin de carrière que nous avions trouvées en place, c’étaient l’équivalent de 2.000 dollars toutes catégories confondues. Elles sont finalement passées à 8.000, 10.000, 12.000, 14.000, 16.000, 20.000 dollars américains selon les grades et les rangs », a révélé le ministre de la Fonction publique.
Le patron de l’administration publique congolaise a aussi fait savoir qu’il a ramené l’IPR (Impôt professionnel sur les rémunérations) de 15 à 3%, non sans rassurer que cet impôt sera ainsi maintenu au dernier trimestre de 2023 et au premier de l’an prochain. Et ce, conformément aux accords conclus avec le banc syndical dans le cadre de la commission paritaire.
Yvette Ditshima
