Le Premier ministre Sama Lukonde a lancé mercredi l’atelier sur le processus de recrutement des candidats inspecteurs et contrôleurs du travail. Ceci en vue de la réforme et de la redynamisation de l’Inspection générale du travail (IGT).
Ce service public fait face à plusieurs difficultés depuis sa création alors que son importance a été reconnue par les deux membres du gouvernement chargés de piloter le processus de recrutement : Jean-Pierre Lihau, VPM à la Fonction publique, et Claudine Ndusi, ministre du Emploi, Travail et Prévoyance sociale.
« Il est important pour l’État de valoriser le travail et de le protéger. D’où la nécessité de réformer ce service en lui dotant d’un personnel de qualité et de bonne moralité, avec un effectif à même de couvrir l’ensemble du territoire national », ont-ils souligné.
Le Premier ministre Sama Lukonde a, pour son compte, réitéré l’engagement de son gouvernement à tout mettre en œuvre pour offrir aux travailleurs les conditions de travail décentes.
Sama Lukonde a, en outre, martelé que c’est pour promouvoir le travail décent et lutter contre cette souffrance de la population congolaise dans le secteur du travail que le gouvernement tient à matérialiser la réforme de l’IGT.
Au total, 2 000 recrues vont intégrer l’Inspection générale du travail au terme du processus de recrutement.
DM
