Le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a annoncé, sur les ondes de la RFI, le recrutement de 5 000 jeunes au mois de novembre prochain au sein de l’administration publique.
L’objectif de ce recrutement, a-t-il fait savoir, est de redynamiser l’administration et d’assainir les comptes.
Un mouvement contraire se fera en octobre prochain, à en croire le VPM Lihau, informant que 6 000 agents supplémentaires vont quitter l’administration.
La perspective est d’envoyer, d’ici cinq ans, 300 000 fonctionnaires en retraite. Cela permettra de pourvoir les postes par des jeunes.
« Le rajeunissement du personnel se fera progressivement et sera toujours soumis aux concours d’entrée, pour donner la même chance à tout le monde », a indiqué le vice-Premier ministre à la Fonction publique.
En plus de recruter et d’envoyer en retraite, Jean-Pierre Lihau a assuré qu’il travaille également dans le sens d’écarter les postes fictifs, les doublons et les morts qui continuent de percevoir le salaire.
Le processus de mise à la retraite des agents publics a récemment conduit au repos d’une vingtaine de secrétaires généraux de l’administration publique.
Selon le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, ce processus va continuer en même temps que se fera l’intégration des jeunes fonctionnaires.
DM
