Le rapporteur adjoint de la Commission électorale nationale indépendante (CENI), Paul Mohindo, a procédé lundi à Kenge, au lancement du test de recrutement du personnel temporaire de la centrale électorale, en prélude de l’opération d’identification et d’enrôlement des électeurs, prévue en décembre prochain.
La CENI recrute un personnel reparti en 4 catégories notamment, les Formateurs électoraux provinciaux (FEP), les Formateurs électoraux territoriaux (FET), les Points focaux juristes (PFJ) et Opérateurs de saisie (OPS).
Accompagné du vice-gouverneur Tangandandu Saturnin, représentant le gouverneur empêché, le rapporteur adjoint a visité les installations du Secrétariat exécutif provincial (SEP) Kwango et s’est assuré, à cette occasion, des dispositions pratiques prises pour le déroulement du test, du premier au dernier jour.
Paul Muhindo a martelé à l’intention des candidats présents à Kenge et tous les autres à travers la République que seuls les meilleurs vont l’emporter et seront retenus comme personnels temporaires de la CENI.
« Il n’y a aucune chance possible pour la fraude ou le favoritisme. Tous les candidats disposent des mêmes chances, et seuls les plus méritants seront retenus pour la formation avant le début de l’opération d’enrôlement », a indiqué Paul Mohindo
Et d’ajouter :
« Le test se fait sur ordinateur avec un timing équitable de 20 minutes accordées à chaque candidat. La correction également se fait sur ordinateur automatiquement ».
Hugo Matadi
